Виды дополнительного образования

Современный человек, по статистике, в среднем меняет от 3 до 5 разных профессий до выхода на пенсию. Это связано с тем, что постоянно обновляются технологии, появляются новые методы, а продолжительность активной жизни увеличивается. Дополнительное профессиональное образование становится необходимостью для тех, кто хочет быть востребованным специалистом.

Что это такое

ДПО — это обучение на базе уже полученного профессионального образования. Его проходят после колледжа или вуза либо параллельно с учебой. Программа направлена на получение новых навыков или на освоение другой специальности.

После обучения выдают удостоверение либо диплом, в зависимости от формы. Документ может считаться доказательством, что квалификация сотрудника отвечает актуальным запросам отрасли и он может работать по специальности.

Отличия ДПО от других типов образования

Главная цель ДПО — получение новой квалификации или обновление знаний по специальности. В образовании есть другие форматы, которые нередко путают с ДПО:

• Дополнительное образование направлено не на профессиональное, а на личное развитие. Например, можно для расширения кругозора учить иностранный язык или для души посещать уроки гончарного мастерства. Сертификат после завершения не подтверждает квалификацию. Он не дает права работать по специальности, если должность требует профильного образования.
• Второе высшее, как и ДПО, нужно для получения профессии. Обучение проходит в университете и занимает несколько лет. Учебный план содержит фундаментальные дисциплины. По итогам выдают диплом с указанием профессии и квалификации. По сравнению со вторым высшим, переподготовка занимает значительно меньше времени. Программа содержит только профильные дисциплины и позволяет относительно быстро получить новую квалификацию.

Виды ДПО

К ДПО относят два варианта обучения. Один направлен на получение новых навыков по своей профессии, второй — на освоение новой специальности. Расскажем о них подробнее.

Повышение квалификации

Обучение проходят специалисты, которые уже работают по профессии. Оно необходимо при изменении требований к работе. Например, бухгалтер изучает новые правила налогового учета после изменений в законодательстве. А медицинский работник осваивает методы диагностики после внедрения нового оборудования.

Есть профессии, представители которых обязаны регулярно повышать квалификацию:

• врачи;
• учителя;
• бухгалтеры государственных организаций;
• специалисты по охране труда;
• госслужащие.

Программы ДПО для этих специальностей разрабатываются на основе профстандартов и утверждаются Минтрудом. Без таких курсов организация просто не имеет права допустить сотрудников к работе.

Повышение квалификации может быть не обязательным по закону, но все равно необходимым. Например, если компания внедряет новое ПО, обучение потребуется сотрудникам, которые будут с ним работать. Инициатором повышения квалификации может быть работодатель. За сотрудником сохраняют рабочее место и зарплату на период обучения. Сотрудник может пойти на курсы и по собственной инициативе, самостоятельно оплатив их.

В любом случае, повышение квалификации — это не смена профессии, а расширение навыков рамках своей специальности. Продолжительность обучения зависит от содержания программы. Закон устанавливает минимальный объем 16 часов. Большинство программ предполагает учебу от 72 часов. После завершения выдают удостоверение, которое подтверждает более высокий уровень подготовки.

Профессиональная переподготовка

Это тоже один из видов ДПО. Цель переподготовки — получить знания по другому профилю и новую профессию. Инициатором также может быть работодатель. Скажем, он направляет сотрудника на переподготовку при изменении должности или функций. Например, инженера переводят на должность руководителя проекта. Для выполнения новых обязанностей требуется подготовка в сфере управления. Работодатель в этом случае оплачивает его обучение.

Сотрудник пройти переподготовку по собственному желанию, чтобы сменить профессию и найти работу. К примеру, менеджер проходит переподготовку, чтобы стать программистом. Он посещает курсы в свободное от работы время и самостоятельно оплачивает их.

Продолжительность переподготовки больше, чем у повышения квалификации. Минимальный объем составляет 250 часов. Многие программы занимают от 300 до 500 часов. После завершения выдают диплом, который дает право на работу по новой специальности.

Форматы ДПО

Учиться можно в нескольких форматах:

• Очная форма предполагает обучение в аудитории. Слушатели присутствуют лично на лекциях и практических занятиях. Это необходимо, когда обучение связано с практической подготовкой. Например, медицинские работники в аудиториях изучают работу с инновационным оборудованием.
• Очно-заочный формат — это сочетание самостоятельного изучения теории и практики в аудиториях.
• Дистанционное обучение проходит онлайн. Учебные материалы размещаются на образовательной платформе. Слушатель изучает их и выполняет задания удаленно. Такой формат позволяет учиться и не прерывать работу.

После завершения учебы слушатель получает удостоверение либо диплом, в котором не указывается формат.

Кто может получить ДПО

Начать учиться сразу после школы не получится. Такой формат образование доступен только людям, которые уже имеют базовое образование и профессию либо осваивают ее. Также право проходить такие программы параллельно с учебой могут студенты на основании справки из образовательной организации. ДПО доступно и иностранным гражданам, но только в том случае, если их диплом признан на территории России.

Ограничений по возрасту при этом нет. Также отсутствуют требования к опыту работы. Вступительные испытания будущие слушатели не проходят, и для поступления потребуются только паспорт, диплом или справка.

Где получить ДПО

Проводить обучение по программам ДПО могут только организации с образовательной лицензией. Среди них:

• Университеты, которые предлагают курсы на базе высшего образования. Обучение проводится по профильным программам. Например, врач-дерматовенеролог проходит переподготовку по специальности «Косметология». А учитель начальных классов или филолог учится на программах «Логопед» или «Педагог-дефектолог».
• Колледжи реализуют программы на базе СПО. Этот вариант подходит специалистам прикладных профессий. К примеру, в строительном колледже могут быть курсы «Монтаж и эксплуатация систем «Умный дом»» для электриков или сантехников. А индустриальный колледж обучает операторов станков по программе «Программирование и работа на станках с ЧПУ».
• Научные учреждения проводят обучение в узких профессиональных областях. Скажем, в НИЦ атомной энергетики есть курс «Радиационная медицина».
• Программы переподготовки создают Центры ДПО. Они, как правило, ориентируются на конкретные запросы рынка и реальные утвержденные профстандарты для разных профессий. Например, есть программы по актуальным направлениям: «Специалист по охране труда», «Специалист в сфере закупок», «Налоговая реформа 2026: изменения в УСН и НДС».

При выборе учебного заведения нужно проверить лицензию. Все легальные документы об образовании вносятся в реестр ФИС ФРДО. Если у образовательной организации лицензии нет, сведений о дипломе в реестре не будет. Возникнут проблемы с устройством на работу и претензии от госорганов. Кроме того, только при обучении в лицензированной организации слушатели смогут получить налоговый вычет от стоимости курсов.

Один из авторитетных учебных центров в Москве, который готовит кадры для промышленности и строительства — «УККОМ». Центр предлагает программы обучения по охране труда, промышленной и пожарной безопасности. Также проводится профессиональная переподготовка по рабочим специальностям. Многие курсы предполагают дистанционное обучение через собственную электронную систему. Слушатели могут продолжать работать и учиться из любого региона. Записаться на обучение по актуальным профстандартам можно на сайте центра «УККОМ».